As 'Forças-tarefas' e as funções do administrador

É interessante como de vez em quando surgem 'modismos' no âmbito da administração. As Fundações já foram a 'solução' pra tudo. Depois as 'Agências' surgiram como praga. Agora é a vez das famigeradas 'Forças-tarefas'. Na verdade, isso tudo não passa de diversionismo para poder esconder as mazelas gerenciais. Se houvesse gerenciamento eficaz na administração pública - seja direta, indireta, fundacional, o que seja - nada disso seria necessário. São nuvens de fumaça para esconder a inépcia gerencial do Estado. Essa tal de 'força-tarefa' nada mais é que a velha 'COORDENAÇÃO' proposta pelo francês Henri Fayol na sua clássica obra "Administração industrial e geral" no final do Séc. XIX e início do Séc. XX. É uma das 'velhas' FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR por ele propostas. As outras funções vivem também sendo esquecidas e de vez em quando ressurgem como panacéia geral. O Planejamento Estratégico até parece 'mágica' administrativa... Se uma organização qualquer manda fazer um desses papeluchos, pronto! Está salva! Ledo engano...Nada resolve porque se trata apenas de mais um 'plano' feito para enfeitar estante. Não tem consequência no desdobramento dos planos Tático e Operacional. E são feitos sem a participação de todos. E assim ocorre com a função ORGANIZAÇÃO, que já foi alvo de um modismo fatal: a famigerada 'Reengenharia', que tantos males causou mundo afora. Planejamento sem Controle é como nau sem rumo. Controle sem Indicadores é como biruta de aeroporto...Administrar, ou GERENCIAR, não é para qualquer um que não conheça essa antiga Arte e Nova Ciência.